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Organisationsdesign

Zukunftsfähige Strukturen gestalten

Die Organisation besteht aus mehr als nur dem Organigramm. Wie wird delegiert, wie werden Experten eingebunden, welche Karrierepfade gibt es, auf welchen Meetings und Plattformen findet Austausch statt, an wie vielen Standorten wird gearbeitet, wie ist das Humankapital zu bewerten, sind nur einige der Fragen, die für dieses Thema relevant sind. Wir haben hier ein griffiges und pragmatisches Tool entwickelt, welches die Organisation zukunftsfähig aufstellt und dabei durch den Analyseprozess gleich die Implementierung der Struktur ohne grössere Friktionen initiiert. Bereichert wird das Konzept durch ein spezielles Retentionmodul und die Sicherstellung robuster Entscheidungsprozesse.